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以老帶新傳幫帶 薪火相傳促成長 ——生保四支部積極踐行發揚“傳幫帶”精神

以老帶新傳幫帶 薪火相傳促成長 ——生保四支部積極踐行發揚“傳幫帶”精神

分類:
黨建工作
作者:
杜艷萍
來源:
生保四支部 機修車間
2022/09/30 20:13
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      通過以老帶新、師徒結對的方式,助力新員工快速成長、掌握技能,是生產保障第四黨支部長期以來積累的工作經驗與優良傳統。在機修車間制作工段,“傳幫帶”是一種習慣與傳承,更是一種智慧。
       制作工段在動力車間西面新增池塘泵改造工程中需焊接各種管徑的鋼管100多米,彎頭、法蘭近百個。電焊工在此次工程中需利用多種焊接方式進行作業。工地施工是新員工“實戰”的好機會。近期,制鹽分公司生產技術部選派一名學徒工到制作工作學習電焊技術。為了讓他能夠更快的融入班組、掌握技能,電焊工師傅們在施工過程中把自己對理論知識、技術技能、經驗經歷等用通俗易懂的方法傳授于他。師傅們在工程進度允許的情況下會放慢焊接速度,便于他觀摩焊接小技巧,比如焊接角度不好時可以把直焊條扭彎一點,這樣焊接既省時又美觀。在他焊接作業時,師傅們又在一邊手把手教他如何選擇焊接站位、如何選擇焊接方式、如何選擇焊條運送角度等。在師傅們耐心細致的指導下,他的焊接技術短時間內進步很大,半個月前他只會平焊(直線)拼接鋼板,經過近半月的學習,掌握了平焊和立焊的交替使用方法,可以焊接法蘭和對接管道了。


       “傳幫帶”不僅是一種有效培養人才的途徑,也是班組相互關心相互幫助,凝聚力增強最直接、最生動的體現。樹立能者為師的觀念,年輕人便能自覺地尊重師傅,師傅便樂意把自己的過硬本領毫無保留的傳授給年輕人。正是因為師傅們甘為人梯的無私奉獻,才有了檢修隊伍的不斷壯大。下一步,機修車間制作工段將繼續踐行和發揚“傳幫帶”精神,以干促學、以學帶干,不斷提升檢修隊伍的凝聚力和整體戰斗力,為公司的高質量發展作出積極貢獻。

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